Najčešća pitanja i odgovori
Kako mogu dobiti termin za savjetovanje?
Kako bismo Vam omogućili najbolju moguću uslugu razgovora, molimo Vas da se unaprijed prijavite i da s našom djelatnicom koordinirate termin.
Koliko sati dnevno smijem raditi na gradilištu?
Maksimalno 12 sati na dan, to je 2018. priznato zakonom.
Tjedno 60 sati. Nakon 17 tjedana sati moraju biti raspoređeni tako da se ne radi više od 48 sati tjedno.
Mogu li uskratiti prekovremeni rad?
U svakom kolektivnom ugovoru stoji kako su regulirani prekovremeni sati.
Za 11. i 12. sat rada postoji vlastiti propis u skladu s čl. 7., st. 6. Zakona o radnom vremenu (AZG) da se rad može uskratiti iz osobnih razloga.
Postoje li dodaci za prekovremeni rad?
Da, oni su regulirani odgovarajućim kolektivnim ugovorom.
Na koliko dana godišnjeg odmora imam pravo?
25 odn. 30 dana godišnjeg odmora godišnje.
Mogu li propasti moji dani godišnjeg odmora?
Godišnji odmor se može prenositi 3 godine, nakon 3. godine on propada.
Kako se ugovora godišnji odmor?
Uvijek obostranim sporazumom.
Koliko moram zaraditi mjesečno?
To ovisi o dotičnom kolektivnom ugovoru. Za točnu provjeru molimo ugovoriti termin sastanka.
Moram li prema nalogu poslodavca otići na godišnji odmor?
Ne, godišnji odmor se uvijek mora dogovoriti suglasno.
Ovaj katalog pitanja i odgovora trajno nadopunjavamo i proširujemo.
Od svibnja 2017. bilo je više od 2500 savjetodavnih razgovora.